岗位职责:
1、负责集团具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用,完成公司招聘任务;
2、了解公司部门业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3、熟练使用各类招聘渠道和方式方针,对部门人员需求精准分析,完成招聘任务;
4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化建设和业务发展;
5、组织新人培训,为业务赋能。
任职要求:
1、统招本科学历,家居、商业、物业行业经验优先;
2、两年以上招聘经验;
3、执行力强,良好的团队意识和敬业精神。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金