岗位职责:
1)负责协调安排董事长工作日程、会议等,参与各类会议并作好会议记录工作,整理会议纪要;
3)负责董事长签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;
4)负责接听和处理董事长日常电话、董事长有关信函的接、转和回复及整理;
5)负责为董事长接见访客做好预约工作,接待董事长的来访人员,并做好来访记录;
6)负责董事长传真件的收发,并及时将接收的传真交董事长处理;
7)正确无误地传达董事长指示,汇总各部门递交和上报的工作信息和文件;
8)负责董事长报发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;
9)协助处理董事长办公室日常的各项工作和事务;
10) 协助董事长对外联络和公共关系工作;
11) 协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。
任职要求:
1、26至35岁,本科及以上学历(MBA优先);
2、形象好、气质佳,沟通协调能力及较强;
3、优秀的文字功底,熟练使用各类办公软件操作系统;
4、三年以上相关工作经验;
5、诚实、细心、踏实、稳重、工作严谨、责任心强、开朗大方;
6、具有良好的职业道德、敬业精神及团队合作精神。
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