第三方人力资源机构因工作需要，现面向社会公开招聘营业所加压运行值班员（劳务派遣），派遣到沈阳水务集团有限公司铁西营业分公司工作，相关事宜如下：

一、招聘岗位及人数

沈阳水务集团有限公司铁西营业分公司加压运行值班员1人。

二、工作地点：

辽宁省沈阳市铁西区。

三、岗位职责

（一）负责每天不得少于两次（早、晚各一次）巡视检查。二次加压巡检人员应随时掌握二次加压运行泵站生产、设备运行状况。要求巡检时要按规定每天检测两次余氯是否符合标准（早、晚各一次），并对水样进行臭、味、色度、浊度、悬浮物等感观指标检查，并及时记录。

（二）负责包括泵站外部环境、屋顶、墙壁渗透雨水情况，巡检中要注意各种设备设施的运行状况，同时检查泵站窗体防护罩、防盗锁、围栏、防盗门、贮水池人孔、通风孔等安防设施是否完好，在当天的日报上做好记录。

（三）要求巡检中要做好各种仪器仪表数据的记录工作（包括电流表、电压表、水表、远传压力表、变频器工作参数等）。

（四）负责泵站计划性停水，巡检人员严格按照调度指令执行；突发停水要到停水用户处进行核实。

（五）负责泵站窗明几净，墙壁无印迹、无灰网、地见本色，无杂物、无油渍、无烟头、无积水。

（六）要求在交接班工作中，未严格履行程序且接班者未提出异议，事后发现的一切问题，均由接班者承担和解决。凡由此引起的设备故障及社会影响，将严肃处理责任人。

（七）完成领导交办的其他工作。

四、招聘条件：

（一）45周岁以下，40周岁以下；

（二）具有高中及以上学历；

（三）具有低压电工证；

（四）无犯罪证明；

（五）持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶汽车；

（六）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

（七）对供水设备有相关操作、维修经验者优先。

五、薪资待遇：

（一）薪资标准：基础工资2000-2500元/月。试用期两个月，执行试用期工资标准。

（二）缴纳“五险”。

六、招聘程序：

（一）发布公告

本次招聘公告在前程无忧招聘网站、智联招聘网站公开发布。公告内容包括招聘岗位及人数、岗位职责、招聘条件、薪资待遇、招聘程序等。

（二）网络报名

报名采用网上报名方式进行，应聘者需提交个人简历及身份证、学历证明、无犯罪记录证明等相关材料。

（三）资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格审查。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全流程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

（四）面试

所有通过报考资格审查的人员，由第三方招聘公司组织面试，主要从责任心、团队合作、求职动机、沟通反馈能力等几个维度对面试人员进行考核，采取百分制。

（五）确定候选人

按面试成绩由高至低排序确定候选人员。若分数相同先比较任职资格条件中是否具有优先条件。

（六）录用

拟录用人员接到第三方招聘公司通知后，到派遣公司签订劳动合同。劳动合同期限二年，试用期二个月。

七、相关说明

本次招聘为劳务派遣人员，正式上岗后与第三方人力资源机构签订派遣劳动合同，派遣到沈阳水务集团有限公司铁西营业分公司加压运行值班员岗位工作。