岗位职责:
1、定期通过问卷、走访、访谈等形式对网络培训需求进行调研,了解网点情况与培训学习需要,并形成调研报告;
2、负责线上、线下培训的组织筹备工作,确保培训顺利展开;
3、担任培训班班主任,负责班级的训前、训中、训后管理;
4、对学员档案进行管理,通过数据验证培训效果;
5、开班、结训等环节的主持工作;
6、担任部分课程的授课讲师;
任职资格:
1、2021-2024届本科及以上学历优秀毕业生;人资、物流、新闻传播等相关方向专业优先
2、具备1年左右培训工作经验,快递、零售服务业经验优先;
3、较强的组织协调能力;
4、具备责任心及客户服务意识;
5、逻辑能力较强,较好的口头、书面表达能力;
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