（一）岗位职责：

1.负责根据局改业务、旧房翻新业务、家装业务行业特点建立本部门工作流程及工作标准；

2.负责设计师团队建设，按照公司要求团队配置计划、组织设计师招聘，对设计师进行工作流程及工作标准培训，并进行技能考核；

3.负责完成设计部业绩任务指标。根据业绩任务指标分解，制定完成计划，并协同团队设计师完成业绩任务；

4.负责协助销售端开发资源，积极配合销售端销售活动，配合销售端完成公司制定的业绩任务指标；

5.负责对公司产品进行市场分析，以数据为基础提出产品优化建议；

6.负责建立完善的部门客户服务标准，做到客户零投诉。

（二）任职要求

1.学历要求本科及以上；

2.相关行业5年以上工作经验，具有同职位3年以上管理经验者优先；

3.熟悉修缮、局改、旧房翻新、家装行业；

4.热爱管理工作，善于团队打造 ；

薪资待遇：底薪+提成（可面议）