职责描述:
1、常驻非洲市场,承接本区域业务目标与各项管理职责;
2、负责区域本建店规划、门店选址、布局与装修;
3、负责中方人员团队建设与分工协作;
4、总体负责本地员工管理,特别是团队建设与绩效激励;
5、优化各级门店运营服务流程与标准;
6、确定区域各级门店营销政策制定及跟踪,包括对品类选择、产品与服务定价、促销推广、渠道开发等相关决策;
7、改善与提升各级门店业绩,提高本区域整体人效比、坪效比;
8、负责本企业品牌形象推广,提高品牌影响力。
任职要求:
1、至少5年以上工作经验,3年以上管理经验;
2、营销、工商管理、机械类专业优先;
3、具有连锁门店经营管理经验者;
4、英语或法语沟通流利,能作为工作语言;
5、具有海外工作经验者优先。
此岗位前期在国内培训1-3个月,后期外派至非洲工作,年薪在30~40万之间,公司业务情况可详聊。
外派福利:六险一金、带薪年假30天、春节慰问金、季度团建、包吃住、话费补贴、绩效奖金、外派年限奖励、生日红包等