工作综述:
全面负责集团管理项目的运营工作
工作职责:
1、协助董事长制定集团整体发展战略,负责各公司各职能部门指标分解,定期对战略实施情况进行评价反馈,提出改进和完善对策及建议;
2、负责集团及各公司全流程优化改善,形成流程时效分析框架,组织流程需求制定,定期对流程优化提出改善建议,并形成长效机制;
3、负责建立并完善集团制度管理体系,统筹推进各公司业务和职能部门制度年度修订;
4、负责对集团内部经营、管理状况进行定期评估,建立和完善基于过程管理的运营监控机制;
5、负责集团层面经营例会的统筹安排,整合收集经营数据,完成会议组织、会议纪要撰写和下发;
6、全面制定运营管理制度,统筹销售运营、市场、人事行政、采购等部门工作。
岗位要求:
本科以上学历,市场营销,工商管理等相关学科专业,年龄35-50周岁。 5年及以上制造业工作经验,熟悉战略规划、流程制度体系管理和改善,运营管理等工作。胜任素质:思路开放,具有创新意识;具有良好的协调、组织和沟通能力、优秀的公文撰写技巧,文笔流畅。
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