岗位职责:
1、 负责贯彻落实公司制定的相关业务管理制度和业务工作流程,达成公司下达的各项业绩考核指标;
2、 分析市场和客户需求,指导团队员工拓展新客户、维护老客户,开展业务拓展;
3、 负责销售团队的建设和日常管理工作,销售团队员工的培养和考核,提高员工业绩 。
任职资格:
1、具有优秀的职业素养和团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,具有良好的计划、控制。
2、男女不限,形象气质佳。
3、至少三年以上同岗位经验。
4、上一年月均收入高于10K。
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