工作内容:
1. 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2. 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3. 引导和控制市场业务工作的方向和进度; 组织部门开发多种销售手段,完成业务计划及回款任务;管理市场部人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
4. 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职要求:
1、该岗位属于管理岗,年龄35-45岁,能够接受出差,仅限一名,年薪20万以上
2、熟悉钢铁企业业务流程经验优先
3、了解公司运营模式及部门业务流程
4、有两年及以上带领团队经验,为公司及部门规划业务方向完成团队业绩
5、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
6、市场营销或相关专业本科以上学历;
7、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
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