一、企业简介

河南省通信建设管理咨询有限公司成立于2000年1月，2008年完成国有企业改制，是一家以工程监理业务为主，集招标代理、工程造价、设计咨询、系统集成、施工总承包、网络维护为一体的综合性工程管理咨询企业。公司具有多项国家级重点信息通信工程大型项目管理经验，荣获国家级和省部级奖项100余项。公司始终坚持“科技创新驱动发展”战略，连续多年通过国家高新技术企业认证；遵循“以客户为中心，以服务促发展”的服务理念，以卓越的服务和科技创新赢得客户的信赖，被河南日报评为“河南十佳高质量发展标杆企业”。公司业务遍及全国20余省、自治区、直辖市，践行“服务智慧中国，建设美好未来”的企业愿景，用心打造全国一流管理咨询服务企业!

二、人才理念
公司以“人才第一，以人为本”的用人原则，形成一套“重视人，理解人，尊重人，爱护人，提升和发展人”的用人机制，以员工和企业共成长为使命，努力实现“和谐共赢，共同发展”的目标。

三、同行者计划
“同道者同行，同行者同享”，有邀请有承诺。诚邀更多秉持相同价值观的“同行者”加入公司，承诺与您携手共进，相互成就，共筑梦想。
公司致力于为员工构筑全职业生涯周期的人才发展体系：同行者计划（管理储备干部）→同心者计划（中层管理干部）→同道者计划（经营层管理人员），构建专业能力、管理能力、领导能力三位一体的培养体系。

四、人才培养
公司为“同行者”提供多种培养方式，让其快速实现自我价值和人生目标。
(一)入职培训
定制化的入职培训课程能有效缓解新员工的心理压力，促进他们更快地熟悉并融入公司环境。
(二)导师制培训
公司为新员工一比一配备德才兼备、专业素质过硬的优秀导师，为其在公司的快速成长持续供能。
(三)专属培训
根据新员工个人优势确定其在公司的发展目标，制定“同行者”培养计划，多方式提高后备人才的综合能力。
(四)线上教育
公司提供 “云学堂”和 “云端学习”双线上学习平台，课程丰富全面，为员工积极进取、拼搏上进提供资源。

五、英才招募

(一) 招聘需求

因公司发展需求，拟招聘优秀的2025届大学生15人作为管理储备干部进行培养。

(二) 应聘要求

专业要求：通信工程、计算机科学与技术、信息与计算科学、电子信息、电 子与计算机工程、电子科学与技术、计算机技术、软件工程、信息管理与信息系统、信息安全、物联网工程、网络工程、土木工程、工程管理、建筑学等相关专业；

除了以上专业要求我们还希望你：身体健康，有积极阳光的人生态度；学习能力强，知识转化能力俱佳；有较强的语言表达和沟通能力；对待工作认真负责，有良好的团队精神、抗压性和吃苦耐劳精神。曾有学生干部任职经历及奖学金获得者优先。

(三) 工作地点：郑州

(四) 薪资福利

富有行业竞争力的薪资：基本工资、绩效工资、年度奖金、综合性奖金、特殊贡献奖金、各项津补贴等。

全面的福利保障：六险两金、节日福利、工会福利、生日福利、免费培训、员工体检、拓展训练、团体活动、带薪休假等。

(五) 招聘流程