一、岗位职责

1.参与制定公司战略制定、目标分解、落地执行等相关工作；

2.参与公司绩效考核文件制定，组织绩效考核等工作；

3.参与公司改革、管理现代化创新、对标管理等相关工作；

4.参与总部重点工作督办；

5.参与战略规划相关的其他工作；

6.参与机构成立、注册、变更等；

7.完成领导交代的其他事项。

二、岗位要求

1.具有本科及以上学历；

2.企业管理、人力资源管理等相关专业；

3.为人诚实，爱岗敬业，善于学习，勤于思考，有工作韧性，具有良好的团队协作奉献精神；

4.具有3-4年相关工作经验；

5.工作扎实，服从组织安排，身体健康；

6.具有较强写作、沟通能力，能熟练使用各类办公软件。

三、薪酬福利

1.基本工资+绩效工资+福利，周末正常双休、缴纳五险一金、带薪年假，提供食宿；

2.工作地点：深圳市；

职位福利：包吃住、五险一金、通讯补助、定期体检。