岗位职责：
1、负责热线电话的接听和现场咨询的接待工作；
2、负责协议的签署及谈判工作；
3、负责学员的需求分析及服务咨询；
4、跟踪学生辅导项目的实施及维护。

任职要求：
1、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；
2、有较强的沟通及谈判能力；
3、有处理应急事件能力，特别是跳跃性事件；
4、有良好的客户服务意识和学习能力，有一定的抗压能力。
（ 高级课程顾问和初级顾问同时在招聘 具体需根据经验来定 ）


公司福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，长白班工作，一经录用将享有：
1、公司依法为员工缴纳五险一金；
2、各种节日福利、奖品、奖金等；
3、带薪婚假、产假、产检假、年假，性员工享有陪产假；
4、免费体检等各种福利。

晋升机制：
1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等；
2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；
3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线（管理方向or专家方向）；
4、员工本人及其子女、亲属报班均享有员工内部优惠价格