岗位职责：
1、全面负责行政部门的日常管理和运营工作，确保部门高效、有序地运行；
2、负责公司行政管理制度的制定、修订和执行，确保各项行政工作符合公司规定和政策要求；
3、协调公司内外部资源，确保公司各项行政工作得到顺利推进，支持其他部门的工作需求；
4、推动公司企业文化建设，组织举办各类员工活动，增强员工归属感和凝聚力；
5、负责公司行政危机事件的应对和处理，降低危机对公司正常运营的影响，维护公司形象和声誉。
任职要求：
1、本科及以上学历；行政管理、工商管理或相关专业；6年以上行政管理工作经验；
2、熟悉行政管理流程和操作规范，具备良好的文字表达能力和组织协调能力，能够熟练使用办公软件和行政管理软件；
3、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领团队高效工作，处理复杂问题，达成公司目标；
4、具备良好的职业素养和道德品质，能够严格遵守公司规定和政策要求，维护公司形象和声誉，具备良好的沟通能力和服务意识。