岗位职责
1、主持物管中心的经营管理工作。
2、根据公司下达的《经营目标责任书》,组织制定物管中心年度工作目标、工作计划,审批各部门的年度工作计划。
3、全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进物管中心经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。
4、领导物管中心贯彻落实体系方针和目标,保证体系的有效运行并对管理与服务的质量负完全责任。
5、负责物管中心所管辖的基础设施的维护及工作环境的管理工作。组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。
6、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。
7、接受公司经营班子的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
8、负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、30-60岁,身体健康(需提供1年内健康证明),无刑事犯罪记录(需提供无犯罪记录证明)。
2、高中以上学历,企业管理或其它相关管理专业。
3、具有5年以上工作经验,3年以上物业行业企业管理工作经验。
4、取得中级以上职称,或取得物业管理企业经理上岗证者优先。
5、熟练掌握现代企业管理理论,具有住宅小区物业管理方面工作经验。
6、熟悉国家有关的法律法规。
7、对工程技术专业知识较了解。
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