一、工作职责:
1. 通过公司招聘平台(网站、招聘会等),筛选合适简历,邀约参加公司面试
2. 负责新人办理入职手续;
3. 负责内部员工档案的建立与管理;
4. 组织团队发展,制定发展战略,组织员工活列;
5. 其他公司职场管理工作。
二、任职要求:
1. 年龄: 23岁以上优先
2. 学历要求: 大专及以上
3. 具备招聘实务,善于主动挖掘人才
4. 形象气质佳,具备清晰的逻辑思维
5. 优秀的沟通协调能力
三、薪酬待遇:
1. 薪资: 底薪3000元+提成,上不封顶,综合薪资4000-6000元
2. 班时间: 9:00-16:00,中午休息2小时,五天工作制,周末双休
3. 公司环境:中央空调、干净舒适、美观大气,优质办公环境