岗位职责:
1、进行场地基础运维工作,并能根据实际情况优化相关作业流程
2、依据日常承接重点项目运维要求,承接分配行政业务模块(印章/外联/档案管理/会务管理/宿舍管理)全周期管控,独立结合现行工作运维梳理 FAQ 并优化流程;
3、负责企业文化宣传内容制作,包括但不限于推文、视频、海报等
4、根据文化内涵,策划文化活动,营造和组织企业氛围
5、跟进公司文化理念的挖掘和提炼,推动企业文化落地岗位要求:
6、工作积极主动,能自我驱动,主动推进各项宣传任务。
7、具备出色审美能力,对色彩、构图、风格有敏锐感知与独特见解。
8、热爱并乐于塑造优质氛围,善于挖掘活动亮点,打造令人印象深刻的场景。
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