【优才计划】
储备干部，是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、懂管理专业团队管理者。国寿优才，实现财务自由、时间自由的梦想。塑造者行业的新形象。
岗位职责：
1.对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务;
2.与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题；
3.定期接受公司各项金融知识培训。
4.邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动。
【任职要求】：
1.大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限
2.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
3.具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。
【福利待遇】：
1.4400-5900元，一年内多次调薪；（职位底薪：3500/月 薪资范围8000/月-13000/月 提成方式：按单提成；奖金补贴：季度奖金） 。
2.收入构成：职务津贴+月度奖金+季度奖金+年度分红+其他收入；。
3.晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 。
4.公司福利：法定节假日、节日红包、生日party、不定期团建、免费国内国外酷游等；
5.工作时间：早8:00-11:30,下午2:00-5:00，弹性工作时间，不加班，每周休一天半，周六上午需要打卡；法定节假日同步休
5.国内保险行业龙头企业，世界500强，当管副部级央企，公司平台大。