更新于 12月24日

人事专员/人事主管

1万-1.5万
  • 杭州上城区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利

招聘要求:

1. 负责机构人事行政工作,做好与其他部门的协调对接工作,做好信息的上传下达;
2.负责机构的招聘管理工作,根据招聘计划满足各用人部门的招聘需求;
3.负责机构的薪酬绩效管理工作,制定合理并具有激励性的绩效考核方案,工资核算的及时和准确;
4.负责机构员工关系工作,做好各项合同、协议签订,各项数据更新存档,合理规避各项用工风险;
5..负责制定、修订机构人事管理制度,并监督其执行;
6.监督执行各项管理规范及要求,负责oa流程审批及流转;
7.完成领导交办的其他工作,处理突发事件。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.至少3年以上相关人事工作经验,熟悉人力资源管理各项事务的操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3.熟练使用办公软件,word、excel及相关人事管理软件;
4.具有良好的沟通协调能力及领导力;
5.工作认真细致,原则性强,有良好的职业素养;

6. 有医美、医疗或大健康相关行业经验者优先。

工作地点

希望之光门诊

职位发布者

赵女士/HRBP

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公司Logo杭州托泰医疗科技有限公司
杭州富国于2006年成立,坐落于新一线城市—美丽的杭州,位于钱江新城高端CBD,毗邻城市阳台,俯瞰钱塘江。是一家整合精准检测技术、优质进口食品、高新免疫调节和权威抗衰技术,专业为社会上流人士,私人定制健康管理方案的发展型企业。2014年因公司不断发展壮大,成立托泰集团,以集团化运营,托泰两字寓意:托起明日的希望,泰然即将之挑战。十六年来持之以恒地专注于健康管理事业,拥有强大的科研团队、经验丰富的营销队伍、专业优质的服务团队,并与浙江大学达成长期合作。我们以健康天下人为己任,致力于人类疾病的预防和控制,建立科学化、系统化、个性化的健康管理模式。以讲真话、干实事、不夸大作为企业的经营宗旨,在科学的正确指导下,严谨地完成服务工作,让客户满意、让消费者满意,立志成为一家最有良心、有技术、有道德的企业。多年来,托泰集团根据产业链布局,旗下拥有多家分子公司,涉及多个领域,全方位多元化可持续发展。我们本着和谐共赢,为员工创造多样化的发展平台以及多渠道的晋升机会,共同努力,实现个人与社会价值。我们秉承开心工作,快乐生活的工作理念,通过教经验、练技术、搭平台、建团队的有效育才方案,在最短的时间、以最快的速度让您成长和自我突破。欢迎有志之士加入我们!加入我们:1.你将进入中国大健康行业的蓝海,以健康天下人为己任;2.你将站在领先思维并抢占市场先机,拥有16年大健康行业服务的集团化平台;3.你将进入家庭式氛围的工作环境和高素质员工团队;4.在这里,80%的员工工作半年以上均能达到10K+的月收入,年收入均在30W+;5.在这里,你将获得全公司的全方位培养;6.在这里,你将体验每个员工的付出与成长的快乐归属感;7.在这里,你接触的顾客都是高端有素质的成功人士;8.在这里,你将接触一条完整的汇集科研、营销、服务团队;9.在这里,你将和一群有梦想,爱拼搏,懂感恩,讲诚信的小伙伴一起共事。托泰集团欢迎您的加入!
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