岗位职责：
1、参与产品设计方案论证，提出结构设计（或改进）方案，开展结构设计工作，或安排指导下属人员开展设计工作，对本部门工作结果负责；
2、负责结构设计组的管理，包括计划安排，晨会，日常工作质量和进度监督检查，部门间沟通、协调、技术支持，每月向上级提交工作报告；
3、负责收集公司内部各项目研发和生产过程中与结构设计相关的技术问题信息，提出解决方案，制定工作计划并实施；
4、策划和编制产品的成套设计文件，对结构设计进行评审，负责设计过程中外协、外购管理，组织完成设计过程资料，对产品设计完整性负责，对结构设计组文件资料（设计图纸、设计过程验证资料、评审记录、协作采购合同、模具资料等）管理负责；
5、完成上级领导临时安排的工作。 任职资格：
1、 教育背景：机械、结构类相关专业，本科学历。管理经验丰富者可放宽学历要求。
2、 工作经验：8年以上电子产品结构设计经验，3年以上部门管理经验，有医疗或小家电产品研发经验者优先。
3、 知识技能：
3.1熟练使用2D、3D任意一种结构设计软件，熟练使用WORD、EXCEL，具有独立编制技术文件的能力。
3.2精通钣金件、注塑件等结构和工艺；精通设计开发过程控制，熟悉质量管理体系要求，充分理解设计开发过程；
3.3熟悉结构件协作加工和采购渠道，具有高效沟通能力。
4、素质要求：敬业、忠诚，细心、责任心强；有付出精神、有工作激情，善抓重点，有管理经验和能力。
福利待遇：
1、公司氛围好：观影、踏青、团建等丰富多彩的员工活动。公司能给你稳定的生活，也能给你奋斗的激情。
2、公司福利多：双休、五险一金，阶段评优、年终评比奖励、节日福利、法定休假、带薪年假、中午有小食堂、免费提供住宿及园区停车位或车费补贴等。完善的福利制度，合理的假期，准点的工作机制，保证您兼顾工作赚钱和陪伴家人。