岗位职责;
1、 对公司保密工作负具体领导责任，协调解决保密工作重点难点问题；
2、 资质申请：涉密资质规划布局，主导资质申请工作，完成申请材料编写；
3、 体系建立：建立、修订公司保密管理制度及业务制度，制定年度保密工作计划、保密工作总结，提出保密工作改进建议；
4、 保密监督检查：制定年度保密检查计划，开展常态化保密检查（季度、半年度、年度、专项），对各部门保密工作履职情况进行指导、监督和检查，指导保密员、计算机安全保密管理员、审计员和涉涉密人员开展保密工作；
5、 人员管理：确定涉密岗位，上岗离岗审查、人员备案、补贴核算、脱密期管理、出国证件管理；
6、 保密教育培训：建立年度保密培训计划，建立保密培训课程，讲授保密知识技能；
7、 保密工作经费管理：建立年度保密工作经费预算，费用支出管理；
8、 涉密项目管理：向涉密项目人员及客户进行保密教育培训，对项目实施过程进行保密检查，建立保密工作方案；
9、 场所管理：组织确定涉密场所，提出场所改造保密工作方案，指导、监督保密设施设备的建设、使用和维护管理；
10、 会议管理：筹划召开保密工作会议及涉密会议，制定保密工作方案，撰写会议纪要；
11、 载体管理：对涉密载体的制作、保管、传递、借阅、销毁等过程进行了有效控制；
12、 设备管理：指导计算机安全管理员和计算机安全审计员定期进行涉密信息设备和存储设备的运行维护工作；动态更新设备台账，每年资产盘点、风险评估，对计算机进行杀毒、密码修改、保密检查、安全审计、软件安装、信息输入输出；
13、 档案管理：建立保密工作档案.