岗位职责：
一、参与企业的经营管理与决策
1、参与企业发展战略的制定，提出财务方面的运作策略
2、参与企业年度经营计划制定、参与企业的经营决策并提出合理化建议。
3、参与制定酒店客房、会议、婚宴等年度价格体系。
4、参与酒店信贷政策和物价的制定；
5、全面负责组织制定公司的年度预算并监督实施。
6、参与主要经济合同的谈判、签署、并监督执行情况。
二、财务预决算和计划管理
1、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划；
2、编制本部门财务预算并对预算执行情况进行监督；
3、 审查、核定计划外重大收支项目。
三、财务制度与规范管理
1、 组织编写酒店各项财务制度，规定；
2、 负责酒店各项财务管理之的更新和完善；
3、 组织制定酒店会计科目核算体系。
四、会计监督
1、指导监督酒店全面经营核算工作；
2、定期不定期审核营业收入报表、原始凭证和记账凭证；
3、审核总分类账的设置情况，督导检查各项财务报告的及时性和正确性；
4、组织开展各类资产的管理工作；
5、监督酒店各项成本控制工作。
五、财务管理
1、负责酒店重要经济事项的效益评估；
2、负责酒店重要的投融资项目的评估及审核；
3、合理调度酒店资金，确保酒店资金运营正常；
4、定期向业主方汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况；
5、协助外部审计单位完成对酒店的外部审计工作；
6、指导酒店日常收入审计。
六、其他工作
1、制定本部门年度工作计划、人才培养计划、资金计划，分解到月并组织实施。负责财务部的日常管理；
2、负责对酒店财务部各岗位的绩效考核；
3、负责与银行、税务、保险等机构的重要事项的沟通协调。
任职要求：
1、本科以上学历或同等学历，3年以上财务管理岗位工作经历。
2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的业务技能。
3、热爱本职工作，真诚细心、认真负责。
4、身体健康，仪表端庄。