更新于 12月19日

海外销售代表(J10999)

1万-1.6万
  • 西安未央区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招7人

职位描述

非洲东南亚
岗位职责:
1.负责区域市场的渠道开发及建设工作,协助经销商开发区域市场。
2.根据部门承担的销售指标,分解区域销售指标,并制定区域市场营销策略,确保完成销售任务。
3.负责分析区域市场的整体宏观政策、法律法规、市场需求、竞品销售及竞品定价策略,并提出应对措施。
4.负责客户关系维护,挖掘客户需求,为客户提供系统的产品解决方案。
5.建立并完善区域市场渠道管理体系,确保渠道销售、回款等各项工作有序开展。
6.负责渠道分销能力评估,并结合评估结果制定提升计划,协助经销商制定营销方案。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,汽车、机械等理工类专业及目标市场语言专业;
2.知识技能:具备车辆制造、调试及维修基础知识,熟悉海外服务流程及服务站运作,掌握培训管理技能;
3.工作经验:3年以上海外销售工作经验;
4.素质要求:具备良好的语言、文字表达及沟通协调能力,良好的商务谈判能力、市场判断能力、人际交往能力、目标市场语言能力;
5.年龄:40岁以下。

工作地点

联益中心

职位发布者

杜女士/招聘主管

三日内活跃
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公司Logo陕汽集团商用车有限公司
陕汽集团商用车有限公司(以下简称“陕汽商用车”)位于陕西省宝鸡市,是陕西汽车控股集团有限公司核心整车子公司,也是西北地区唯一一家集产品研发、生产制造、检测调试、市场营销、售后服务为一体的数字化、智能化的全系列商用车产业基地。作为陕西省“300万辆汽车工程”产业规划的重要组成部分,陕汽“2035战略”落地的新引擎,陕汽商用车于2018年正式被陕西省国资委纳入国企改革试点单位。公司产品覆盖重、中、轻型卡车、新能源汽车、专用车等全系列200多个品种,并在新能源和轻量化研发制造领域具有一流的技术及产品研发优势。在全国拥有600多个销售服务网点,用户覆盖全国31个省、市、自治区和直辖市,并陆续在非洲、南美洲、东南亚、中亚等地区实现整车出口。公司科研力量雄厚,拥有专利80多项,2017年10月被认定为国家级高新技术企业。由陕汽商用车研发生产的陕汽纯电动轻卡荣获2017年度陕西省科学技术奖二等奖、荣获2018年中国商用车“年度新能源货车”大奖,同时荣膺“国家应用类科技成果”、“陕西省重点产业链项目”、“陕西省新产品新技术”等诸多荣誉;轩德6系轻量化王者自卸各项性能指标领跑行业,成为公司明星产品,上市以来累计销售近万辆,荣获2018年中国商用车“年度载货车”大奖。公司设备精良,拥有现代化的焊装生产线、涂装生产线、装配生产线以及高效精密的计量、检测、试验手段,为产品的高质量提供了可靠的保证,已先后通过IATF16949:2016汽车行业质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证,批量生产的汽车产品均通过国家CCC强制性产品认证。公司将以陕汽全系列商用车迁建项目为契机,在宝鸡蔡家坡建设一个全新的高端化、智能化全系列商用车绿色制造基地。该项目占地面积2000亩,总投资45.76亿元,建成后具备20万辆全系列商用车生产能力。项目分两期进行:一期投资27.9亿元,征地907亩,建设完成后主要生产自主研发的长头车项目、新能源汽车及其他全系列商用车产品,达产后具备10万辆全系列卡车生产能力,业务规模力争突破300亿元;二期投资17.86亿元,对生产线进行填平补齐,建成后补充新增10万辆全系列卡车生产能力,共计形成20万辆生产能力,整体规模力争突破550亿元。展望未来,陕汽商用车将秉承“德赢天下,服务领先,品质成就未来”的经营理念,以全系列商用车研发生产销售基地为平台,以“新能源+智能网联”为新一代核心竞争力,紧抓汽车产业转型升级的战略机遇,确立陕汽在新能源技术领域的领导者地位,不遗余力地推动陕汽全系列商用车板块的追赶超越,实现陕汽控股双轮驱动。用人理念:人才是企业发展之本、竞争之本。陕汽商用车视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。人才战略:企业即人,陕汽商用车一直把人作为企业的第一资源。注重对人力资源的培训、考核和培养,倡导时时刻刻、随时随地搞培训;建立人才培养流程,拓宽专业人才的岗位成长通道,真正做到化人力为资本。在人才的培养过程中,公司建立了一套系统的人才培训、绩效考核和岗位成长体系,形成专才与通才并举的人才发展格局。在绩效考核中注重绩效管理,即重视整个绩效考核过程的管理和控制,为员工薪资、技术职务等的晋升及奖惩提供客观的依据。陕汽商用车一贯坚持"尊重、爱护、发挥、发展"的用人理念。充分运用企业外部人才市场和内部人才市场,以达到最大限度的人才合理配置,实现"人尽其才,才尽其用",并实行薪资的市场化运作。为人才创造一个宽松的成长环境,引导员工职业生涯发展,注重员工职业生涯规划。人才规划:总体目标是:通过引进或自主培养汽车金融服务人才、后市场服务人才、国际化营销、技术、技能人才、新能源汽车设计研发人才,打造"服务型制造领域一流人才队伍"。一、报名方式符合条件者,请将您的个人简历按“姓名+专业+应聘岗位”格式发至公司招聘邮箱SQSYCHR@163.com;二、公司联系方式地址:陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区陕汽大道6号联系人:杜老师电话:0917-8769050
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