更新于 1月2日

保险顾问

1万-2万
  • 西安碑林区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 准时发工资

职位描述

销售续保寿险车险产品理财保险面销/陌拜 会议/会展销售 电话销售
【英才项目】泰康人寿银行保险续期部2025年英才项目,招募储备主管和经理,在筹建期间给予高额筹建政策。1、公司有高额的财务补助,公司还会分配优质的客户。2、通过基本法的快速晋升制度。培养健康财富规划师(英才)不是传统的保险营销员,现诚招有识之士加盟。3、十大赋能打造HWP成为金融行业顶级标杆:财务、制度、专家团、VIP运营、产品、职场、超体、品牌、培训、科技【岗位职责】1、针对性的帮客户做好相关的风险规划,提供保障建议;2、招募并组建HWP团队,做HWP合伙人;3、同时推动人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园,泰康养老社区的推广工作。【福利待遇】1、聘才奖金、MDRT引进奖励,训练津贴:2、销售收入:包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金续期佣金等;3、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等:4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;5、前18个月共计72万创业补贴计划,为保险事业合伙人提供有力的财务支持:6、为优秀英才提供年度HWP健康财富规划师培养计划。【工作时间】周一至周五早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排)周末及法定节假日休息【岗位培育】1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训:4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训【职业要求】1、25-50周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件2、过往年收入12万元及以上:3、具有金融、医疗、法律、教育、销售等行业经验者及管理者优先。

工作地点

西安市碑林区长安北路39号(体育场地铁站D东北口步行160米)B座7层

职位发布者

邢明闯/资深客户经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo泰康人寿保险有限责任公司
泰康人寿保险有限责任公司(下文称泰康人寿)是泰康保险集团旗下从事人身保险业务的子公司,总部位于北京,公司注册资本30亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。各级机构超过4200家,代理人近60万人,规模保费超1300亿元。泰康人寿、泰康养老与泰康在线累计服务客户1.83亿人,累计理赔客户1461万人次,累计支付理赔金额258亿元,承担风险保额近50万亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,专注提供保险服务。致力于成为最具亲和力、最受市场青睐的大型人寿保险公司,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿以客户需求为导向,通过覆盖全国、深入县乡的经营网络以及完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为个人及家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。泰康人寿积极丰富产品线,无论是针对少儿、女性、高净值人群的不同细分市场,还是针对健康、医疗、意外、养老、年金等多层面的需求,均有相应的产品可以满足客户。泰康人寿不断创新,成为行业标签。业内领先实行对新契约保单开展“100%电话回访”,后成为行业服务标准;在中资寿险公司中领先引入内涵价值体系;金融业领先引入首席制和独立董事制度,开启法人治理结构国际化;业内领先推出“家庭保障计划”及“抗击SARS专项保险”等。泰康人寿秉持“分享成功,奉献社会”的企业精神与公益理念,践行企业公民责任。每次重大灾害面前都挺身而出,与国家共渡难关;并向国庆60周年群众游行队伍捐赠保额200多亿元保险。目前,泰康保险集团及陈东升董事长个人累计捐赠额已达3.5亿元。泰康人寿将在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下,充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的互利共赢,并以此促进国民经济发展和社会和谐稳定。
公司主页