岗位职责:
1、负责完成4S店经营管理工作
2、完成集团公司制定的各项经营目标,并制定工作计划和管理制度
3、组织、主持所管理4S店的有关会议
4、检查、督促和协调售前和售后的工作进展
5、负责维护与合作厂家和媒体等良好的业务关系
6、负责把控市场,组织经营活动,评估经营效果
7、熟知厂方商务政策,提升销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益。
8、负责员工队伍建立、人才培养,提升员工业务技能,提升员工凝聚力、战斗力和竞争力。
9、负责店内资产与资金的管理,确保资产管理规范,经营降本增效,实现利润最大化
10、负责员工奖金的分配方案,审批员工工资、奖金和费用
11、承担经营与管理的主要领导责任。做到无严重管理失职事件的发生,确保无安全事故等
12、完成集团公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及其以上学历,年龄45岁以下,相关经验者5年以上经验者优先
2、有过汽车行业销售经理或是售后管理工作者优先考虑
3、中高端品牌4S店工作经历2年以上
提供福利待遇: 餐补、社保、年终奖、员工旅游、员工培训、带薪年假、年度优秀员工家属游等。一经录用,提供良好的发展平台和晋升空间。
联系电话:*************
公司主页:http://www.tianheqiche.net
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游