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人事经理
8千-1.2万
阜新
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3-5年
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职位描述
人力资源管理师
岗位职责:负责薪资绩效方案的制定,负责人员配置编制的审核,招聘计划的制定,负责培训计划的制定审核,处理员工关系等。
岗位要求:熟悉六大模块,有领导力,有制定人力资源方案的能力,快销品行业经验,食品企业优先
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补
工作地点
阜新小东北食品有限公司
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职位发布者
王女士/人力资源
昨日活跃
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王女士 / 人力资源
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阜新小东北食品有限公司
快速消费品,零售/批发
1000-9999人
未融资
阜新小东北食品有限公司企业简介阜新小东北食品有限公司于2008年入住于阜新高新技术产业园区,自公司成立以来得到了各级领导的关怀和支持,也得到了社会各界朋友的热心帮助。厂区占地面积36000多平方米,建筑面积33000多平方米,固定资产投资7000余万元,拥有国内先进的食品生产设备近100台套。具有专业从事食品研发及加工制造的管理团队,职工600多人,其中管理人员35人,专业研发人员7人。公司于2012年取得了ISO9000质量管理体系认证和HACCP食品安全认证;公司的“小东北”商标为省著名商标;2012年产值已超过亿元。 l公司目前的发展具备如下特点:一是销售市场不断扩大。公司创始人刘学发先生恒守“天道酬勤、人道酬德、商道酬信”的朴实理念,用心感悟“舍与得”之精深内涵,加大了人才引进、新型设备购置、新品研发、质量保障及市场销售的投入力度,使公司在很短的时间内就达到了年产两万吨的能力。目前公司“小东北”品牌是己形成速冻和常温两大产品系列,包括面点、水饺、汤圆、杂粮、调理食品、油炸品等60多个品种。产品畅销东三省、内蒙、河北、山东、武汉、西北及北京、天津等地。二是发展势态良好。小东北公司属国家级农业产业龙头企业,公司生产的产品以农产品深加工为主,主要原料:红薯、花生、毛豆、玉米等杂粮的收购主要来源于阜新及周边地区,这样不但增加了农民的收入,也促进了地方农业经济的发展,拉长了农产品深加工产业链条。而且今年公司又有新的固定资产投资:新建生产车间和库房等基础设施,新增面积达6000多平方米,为企业下一步扩大肉制品加工和荞麦米深加工打下了良好的基础,同时企业将继续加大研发力度,现已聘请食品行业专业研发团,力争在最短时间内达到速冻食品快餐化、营养化,每年要求有5—8种新产品达到批量生产。三是就业贡献大。公司属劳动密集型企业,安置职工近2000人。为城市下岗职工再就业和农村剩余劳动力安置就业做出了应有的贡献。小东北公司将始终坚持“立百年基业,创东北第一品牌”的企业发展方向,大胆探索,不断挖掘、创新东北深远和厚重的历史文化,朝着品牌系列化、生产规模化、产品优质化、管理科学化的目标继续迈进,与广大新老客户一道携起手来,共同谱写东北食品发展的新篇章。
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