岗位职责:
1.主要负责呼叫中心的运营与管理;
2.改进公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
3.领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
4.协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;
5.合理配置各部门资源,最大化利用资源;
6.全面主持公司的日常业务运营,监测指标,提升业务营运效益;
7.负责经营管理团队的建设,协调、指导下属的工作,督促、检查工作任务的完成;
任职要求:
1.大专及以上学历,有五年以上经营管理经验,40岁以下,进行新项目的运行;
2.擅长团队建设与激励; 有组织管理能力,较强的协调、运作、决策能力;
3.具有丰富的经营管理等方面的知识;
4.具有良好的战略规划、统筹分析能力、影响力;
5.优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
6.能够独立进行新项目筹建运营.
待遇:基本工资+人员宽度+绩效奖金+绩效提成+各项福利+年终分红
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