岗位职责：
1.日常行政事务处理与协调（如沟通协调、物资采购、车辆管理、会议组织等）；
2.负责公司具体行政事务（如文书处理、档案资料管理、证照办理年审、物业对接、日常物资采购等）；
3.负责会议安排、访客接待、活动组织等；
4.协助人事、招聘、入职、离职、档案管理等
5.负责公司日常管理制度执行与维护；
6.协助完善公司质量管理体系，组织起草制定公司的各项管理制度、工作流程，并监督实施；
7.配合落实企业文化建设等；
8.服从安排，完成领导安排及其他后勤工作。
任职要求：
1.普通高等院校专科及以上学历，具有1年以上工作经验；
2.熟练使用办公软件和办公设备；
3.具备良好的文字功底和表达能力，普通话标准，整体形象佳；
4.具备良好的组织协调能力、沟通应变能力，能承受一定的工作压力；
5.有发现问题及解决问题的能力，主动性与执行力强；
6.有责任心、有担当，心态阳光、积极向上、团队意识强，高度认可企业文化。