一、岗位职责：

1.主持公司日常事务及经营发展的全面工作，对公司的经营及安全生产全面负责，制定公司的中长期发展战略；

2.根据集团及公司发展总体战略，制定年度经营计划并组织实施，制定关键实施策略，确保经营目标达成；

3.制定和完善公司相关管理政策、管理标准、管理流程等；

4.制定年度费用预算并进行分解，控制费用预算使用进度，规范、合理使用预算；

5.实时了解行业发展动态，及时调整经营策略；

6.与外部机构建立良好的关系，为公司的发展创造有利的外部环境；

7.完成集团上级交办的任务。

二、任职资格：

1. 教育背景：本科及以上学历，经济类、管理类、营销类等相关专业。

2. 工作经验：10年以上大、中型企业任职经历，5年以上同岗位工作经验，制造业经验优先；能够深入理解行业规则和流程；具备项目管理、团队领导以及业务发展的实际经验。

3.管理能力：有先进的管理理念，具备出色的领导力和决策能力，能够带领团队高效地完成任务；良好的沟通协调能力和组织能力，能够协调内部团队和外部合作伙伴的关系；具备一定的市场拓展和客户关系管理能力，能够推动公司业务的持续增长。

4.综合素质：具有强烈的责任心和使命感，具备优秀的执行能力、抗压能力；思维活跃，具有高度前瞻性；具备良好的职业道德和职业操守，维护公司的声誉和利益。

工作地点：苏州