岗位职责:
1、负责公司精益运营管理创新规划及落地;
2、负责公司精益知识的培训与传递;
3、承接公司精益文化的推广,推动改善工作,完成改善目标;
4、协助其他部门使用精益工具解决问题与流程的优化与重建。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程等相关专业;
2、具备生产现场管理经验/精益/数字化相关经验优先;
3、掌握精益生产基础知识(标准工时,I七大手法,SMED,6西格玛等):
4、具备项目管理能力、分析和解决问题的能力、协调&沟通能力、主持活动&演讲能力;
5、思路清晰,表述能力强,有团队精神,执行力强,有较强的抗压能力。
6、管理技能:有个人管理、培训、分析判断能力;