工作职责:
1、积极贯彻公司决定,在董事长领导下协调各部门和各方面关系,处理各类文件的上传下达,监督、 推动各项工作的顺利开展和有效反馈;
2、按照公司发展战略和经营管理计划,对年度工作目标进行分解,对各部门完成情况进行跟踪、检查与落实成果反馈;
3、协同公司各部门制定、修改、完善各项规章制度、管理办法并组织监督实施,保证公司各项工作规范有序运作;
4、按照公司发展战略目标,统筹公司发展所需各项资质体系的建设、认证与维护,做好与各部门实际工作的融合;
5、在董事长领导下,与政府、媒体、行业主管单位、商协会等相关部门保持友好的交流合作关系,负责重要客户来访、接待等工作,做好对内外的企业形象宣传,树立良好企业形象;
6、在董事长领导下,开展对外合作经营、投资管理等具体工作的落实,统筹法务、财务等相关部门进行协调与执行;
7、按照董事长要求完成其他日常事务的跟踪与落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、经济管理类相关专业;
2、3年及以上中大型企业总裁办主任相关工作经验,有集团化运营管理经验者优先;
3、具备良好的沟通、协调与公关能力,熟悉商务礼仪,形象气质佳;
4、具备良好的职业素养,有较强的团队协作能力和保密意识;
5、具备较强的工作计划性和高效执行力。
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