1.完成公司EHS体系的建立，并组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实
2.负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并形成评价清单。
3.定期组织法律法规，当地政府或其他相关方的环境和职业健康要求，评审要求的符合性。
4.根据公司EHS现状，组织环境因素、危险源识别，组织编制相关的EHS管理体系文件并发布。
5.提出RHS管理管理体系的方针、目标和指标，组织审议后协助宣传、贯彻。
6.与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日常的沟通联系，有重大情况向安全生产管理委员会报告，并按照决策作出内部安排。
7.负责应急响应和救治方案的制订，组织应急演练计划和演练效果的评估和改进，负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理。
8.负责运行的日常监控，对违规行为按照制度作出处罚和整改。
9.负责安全、环保、职业健康防护器具、设施的定期监测，按照需求配置发放并管理。
10.负责相关方EHS行为的监控，并在可能和适宜时对其施加影响，在相关方进入本公司管理区域时对其的管理作出安排。
11.参与内部审核，协助做好EHS评审的各项准备向管理层提出EHS管理的意见和建议，确保EHS保护得到持续改进。