岗位职责:
1.根据公司质量要求完成各项质量指标并持续进行质量优化推进工作。
2.负责统筹生产部的制度流程整合与梳理,对现有流程,制度,标准等文件,分析制度的适应性,组织评审和完善生产部制度流程体系。
3.通过浪费消除和人员作业效率提升,不断提升整个部门的生产效率;
4.监督和落实部门管理流程与制度,确保得到有效执行。
岗位要求:
1.熟悉生产部管理方法、国家劳动法规知识等专业知识。
2.能够撰写生产方面的规章制度,有一定的机械制造知识和较强的管理能力
3.至少5年以上相关管理工作经验,其中3年同行业工作经验,3年同等职位工作经验。