1.区域销售目标的完成：合理分解销售目标，制定计划和分解销售任务；实时跟踪及分析市场变化，及时调整销售改进措施确保区域销售目标的完成；
2.应收帐款管理：做好客户信用管理，保证公司财产安全；
3.渠道建设与开发：在区域内开发市场、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络；
4.大客户管理与维护：支持和管理区域内的重点客户，致力于与重点客户发展长期合作关系，宣贯公司产品优势、销售策略信息；
5.促销方案的制定和实施：关注区域内主要竞品动向，根据市场需要，合理规划并部署整年促销方案及方案的有效落地
售后服务的建设和管理：区域内售后网点的建设和协调管理，提升区域内售后服务满意度；
6.区域业务人员驱动及管理，严格要求，高效工作；
7.协调与营销部相关的工作，及时反馈内部流程或其它协调沟通产生的问题，并提出相应的解决方案；
8.完成领导交办的其他工作任务。