岗位职责:
1.承接公司年度区域销售计划目标,完成目标分解并跟踪达成;
2. 参与制定针对区域内经销商、便利系统、餐饮渠道、零售系统等市场推广方案并进行客户开发、维护及产品拓展工作;
3. 通过销售数据与客户反馈,分析客户、市场需求,优化产品体系及市场推广方案,与客户建立良好沟通,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4. 每周/月针对销售数据进行分析,定期汇报区域内的销售情况,查找原因,做出调整方案;
5. 负责协调处理各类销售市场问题,调整销售区域布局及业务评价;
6.负责区域内各销售渠道的费用把控、核销、促销品管理等;
7.负责本区域内人才梯队建设、人才培养,并对区域内人员进行日常工作考核与跟踪;
任职要求:
1.市场营销专业或相关专业,大专及以上学历;
2.年龄要求30-45岁,有5年以上销售经验,2年以上销售大区工作管理经验。
3.熟悉食品、快销品行业销售操作,有渠道及客户资源(CVS系统、餐饮渠道及零售系统),开发能力强,有0-1市场开发管理经验优先;
4.能够独立组织、策划、开展渠道建设等各项工作;
5.能接受出差或外派(可由大连外派或出差也可本地直招);
岗位福利:
1薪酬6K--8K/月+区域整体绩效达成
2.入职即缴纳五险一金;
3.公司福利丰厚:班车、工龄奖、交通补助、 免费食宿、带薪年假、婚丧嫁取生子礼金、家属大病慰问及各种节日礼品、假期等;
4.8:00-17:00双休;
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