1.负责公司办公室 管理、卫生、协助公司员工整理和创建资料;
2.负责会议纪要、制作工作报表及日常文秘
3.负责每日的考勤、合同管理;
4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职。
6.要求三年以上办公商务工作经验,沟通应变能力强,会开车。
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