岗位职责:
一、 培训方案设计与实施:
1.根据公司取证培训业务需求,独立完成培训培训实施方案编写; 开发与优化培训课程内容,制作标准化培训方案;
2.跟进培训效果评估,分析学员反馈并持续改进培训方案,确保培训目标达成。
二、 招投标全流程管理
1. 负责公司招投标项目的信息收集、标书制作(包括资质文件整理、技术方案编写、商务条款响应等);
2. 协调内外部资源,跟进招投标流程,确保投标文件按时高质量提交;
3. 分析招投标政策法规及竞争对手动态,优化投标策略,提升中标率;
4. 维护与政府机构、合作单位及客户的商务关系,推动项目落地。 跨部门协作 5. 联动市场部、产品部、财务部等部门,统筹培训项目与招投标工作的资源整合; 协助完成合同签订、项目交付及回款跟进等全流程支持工作。
任职资格:
1. 教育背景 - 本科以上学历,土木工程、汉语言文学等相关专业优先。
2. 工作经验 - 2年以上相关工作经验,职业教育机构工作经验者优先, 独立完成过培训方案设计及招投标项目全流程操作(需提供案例说明)。
3. 专业技能 - 精通招投标流程及标书制作,熟悉政府采购平台操作及工程类项目投标规则;优秀的文字功底,能高效撰写培训方案、标书技术方案及商务文件。