1、起草、监督、执行、归档公司规章制度;
2、管理、维护公司资质证件;协助承办公司相关法律事务;
3、制定办公费用计划,购买、管理和发放办公用品,维护办公设备;办理办公室物业相关事宜;管理公司公共卫生;
4、组织来客接待和处理公司外事、外联的工作;
5、撰写各类办公文件、稿件;发布招聘信息、筛选应聘简历;
6、接听或转接办公电话,记录留言,向电话询问者提供信息;收发与回复公司日常邮件;更新和管理员工通讯录;
7、保障公司线下、线上会议的召开;组织、保障公司各项活动。
8、统计员工考勤;
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