学历要求:985211 院校应届毕业生
专业要求:不限,市场类、管理类优先
岗位职责:
(1)通过经营数据分析和检查诊断,指导门店经营,达成经营目标;
(2)负责公司各项营运流程、制度的培训,执行、检查、考核;
(3)调研门店后台运营流程,对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议;
(4)负责门店的商品管理、客服管理的培训管理和执行工作;
(5)负责门店培训工作的执行;
(6)负责新老门店的招聘、调配及人才培养、梯队建设工作;
(7)负责促销相关工作的落地及检查工作;
(8)日常及上级交办的其他事务工作。
福利待遇:五险一金、年底双薪、绩效奖金、部分岗位提供食宿、带薪年假、节日福利 、石家庄地区人才绿卡、明确的培养计划及晋升路径