福利待遇:
1、领先的薪酬结构:基本工资+日常绩效奖金+年终奖金+专项评优奖金。
2、广阔的发展空间:科学合理的晋升机会,灵活适宜的岗位安排。
3、科学的工作时间:五天7小时工作制。
4、规范的节假安排:法定节假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假、丧假、公司特殊节假(例如6.1儿童节等)等。
5、完善的基本保障:住房公积金(12%的缴交比例)、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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