更新于 10月29日

人力资源经理

6千-1万
  • 烟台芝罘区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训绩效管理员工关系招聘企业文化
岗位职责:
1、根据公司人力资源整体规划,建立职位体系、薪酬绩效体系及人力资源各项制度建设,并根据实际运行情况定期组织修订。
2、根据公司业务发展情况及市场行情,制定年度、半年度员工晋升和薪酬调整方案。
3、负责年度人力成本预算编制、预算执行跟踪,定期完成数据统计及成本分析,解读并提出优化建议
4、组织推动绩效目标设定、指标分解及考评,监督日常执行并完成绩效指导、咨询工作;分析绩效考核结果并关注结果应用,推动晋升和任命、绩效奖金的计算及分配,
5、根据公司人力资源规划和员工职业发展通道体系,建立岗位的任职资格标准和胜任力素质模型,为选用育留工作建立明确的标准和依据,同时为员工职业发展提供多样性选择,实现人力资源可持续发展。
6、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
7、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
岗位要求:
1、有人力资源管理工作经验,有生产行业从业经验者优先;
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

工作地点

烟台隆泰塑料包装有限公司(北门)

职位发布者

王女士/招聘

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公司Logo烟台隆泰塑料包装有限公司
烟台隆泰塑料包装有限公司成立于1993年,厂区占地面积4万平方米。为了给社会提供安全、卫生、环保、精美的塑料食品包装,我公司专程引进多条日本先进的自动生产流水线设备及日本先进的工艺技术,且有年产15000吨的生产能力。本公司生产的产品有三大类:上千个规格品种第一大类是吸塑包装:主要材质是PP(聚丙烯)、PSP(发泡聚苯乙烯)、PET(聚酯)、PPT(复合聚丙烯)、BOPS、HIPS等,是水产食品加工厂、超市、酒店、快餐业理想的包装容器及理想的电子包装产品。第二大类是塑料软包装:主要产品有真空袋、蒸煮袋、复合彩印袋、自立袋、宠物拉链袋及各种食品的盖膜。第三大类是最新研发及生产EVOH(高阻隔)食品包装容器制品及高阻隔复合彩印盖膜:生产出的产品具有优异的阻氧性和保香性,广泛适用于无菌米饭、水果罐头、果冻、调味酱料、水产食品的外包装,可按客户的要求、产品的使用条件,进行不同材质选择、为客户代为设计,开发各种样式的包装容器。该EVOH(高阻隔)食品包装具有耐热性,能长久保持香味、不易腐烂变质,保质期可长达1-2年。我公司生产制造的包装制品已通过了中国商检出口检验标准,是大家可以信赖的食品包装公司,其中80%的产品出口到日本、欧洲、美国、加拿大、韩国等地区。公司一贯遵循“塑造精品、满足顾客、持续改进、创新发展”的战略方针,秉持“诚信为本、服务至上”的经营理念,热忱期待与您友好合作,互惠双赢!
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