更新于 11月28日

培训经理

1万-1.5万
  • 武汉洪山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训销售业务培训管理层培训内部培训
岗位职责:
1、负责对轮岗培训院长的培训目标进行实施;
2、培训需求收集与分析:通过各种形式的问卷调査、访谈等途径,收集培训需求信息; 对收集到的培训需求信息进行整理分析,讨论培训的形式、内容、时间等;
3、培训实施与效果评估:根据培训计划保质保量完成培训实施;负责对培训实施效果进行评估,并提交培训报告。

岗位要求:
1、本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先;
2、具备5年以上培训管理经验,熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等;
3、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调;
4、做五休二,入职即缴纳五险一金,带薪年假,节日礼物,岗位晋升空间大等福利:
5、公司规模大,具有发展潜力。

工作地点

徐东大街191号金禾中心2201室

职位发布者

中部大区/人事经理

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公司Logo国动网络通信集团股份有限公司
国动网络通信集团股份有限公司(简称:国动集团)初创于1997年,2008年成立集团,企业总值100多亿元,是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务,通过近20多年的努力,基本完成全国布局,目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构,并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中,为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。随着国动“三步走”战略规划正式出台,按照“主业做强、适度多元”的发展战略,集团业务正从做强通信基础设施,向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。在党的十九大精神的指引下,在习总书记提出的实现“中国梦”的伟大召唤下,国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏,来实践一个用实业、产业报效国家的梦想,坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域,致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。
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