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更新于 12月11日
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人力资源薪酬绩效专家
8千-1.5万
烟台
龙口市
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
薪酬
绩效
岗位职责:
1、负责制定、管理有效的薪酬制度(包括不仅限于分析市场薪酬趋势和竞争对手的薪酬策略);
2、负责制定和管理绩效评估体系并组织实施;
3、负责薪酬绩效预算管理以及过程监管;
4、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;40周岁以内;
2、3年以上大型企业独立薪酬绩效福利实施经验;
3、熟悉国家相关法律法规,对薪酬福利绩效有深刻个人领悟;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚恳,性格开朗活泼。
工作地点
山东龙口科诺尔玻璃科技有限公司
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职位发布者
于女士/科诺尔HR
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于女士 / 科诺尔HR
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龙口科诺尔玻璃科技有限公司
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