年龄:50岁以下
岗位职责:
1)主持物业中心日常管理工作,负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。
2)指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。
3)根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件;
4)对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队;
5)负责与、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系;
6)策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,并做好相应的记录;
7)负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定;
8)发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行;
职位福利:五险一金