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岗位职责:
1、招聘渠道:筛选、建立相关招聘渠道,包括但不限于招聘平台、校招、社招、猎头等方式,负责招聘效果分析、招聘结果跟踪;
2、招聘实施:开展岗位发布、简历筛选、面试等招聘工作,突破难点重点岗位的招聘,完成专业型、中高端人才招聘;
3、人才库维护:建立公司人才地图,维护人才库;
任职要求:
1、擅长招聘板块,做过人力1-2个模块;
2、人力资源工作经验5年以上,招聘板块工作经验不低于3年,年龄25-35;
3、沟通能力强、情商高、目标感强,有亲和力。
工作地点
东方红大厦
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花生医疗是创办近10年的全国大型生殖专科连锁集团,在北京、曼谷、济南、涿州、武汉、长沙、广州7大城市开设12家分院,汇聚众多国内外生殖名医,通过常规诊疗、试管服务及生殖外科手术等诊疗手段,已成功帮助超过10万个生殖障碍家庭迎来好孕,并在线上平台聚合1200万+用户及患者、6万+妇产生殖专科医生,发展成为生殖专科领域的行业翘楚。发展至今,花生医疗已经形成3大核心优势:优势1更多名医:汇聚国内外知名生殖专家花生医疗汇聚了众多国内外知名的生殖专家,包括北京协和医院、北京大学人民医院、北京大学第三医院、海军总医院、山东大学附属生殖医院、华中科技大学附属同济医院、湖北省人民医院、中山大学附属第三医院、中山大学附属第六医院、拉玛3生殖中心(泰国)等,帮助超过10万个家庭好孕,年诊疗人次高达40万,年诊疗夫妻数近6万对。优势2更快好孕:打造各类诊疗中心+中泰一体化花生医疗拥有各类特色诊疗中心,包括2家生殖中心(国内及泰国)、1家微创腔镜中心、1家保胎中心、1家子宫输卵管造影中心,汇聚各细分领域的生殖名医,通过试管婴儿技术(国内无忧试管直通车+中泰一体化的泰国三代试管服务)、宫腹腔镜、男科微创及子宫输卵管造影等诊疗手段,帮助数以万计患者更快好孕。优势3更高好孕率:坚持多学科联合诊治+管治结合花生医疗整合了国内外范围的知名生殖专家资源,依靠“多学科联合诊治(MDT)+管治结合”两大法宝,及独创的“七因子分析法”,在每个关键环节中为患者匹配更合适的医生,作出更恰当有效的诊断与治疗,实现真正意义上的生殖各细分领域不同专家的联合诊疗,更好提高好孕几率。花生医疗的创始人团队来自北京大学医学部,在这近10年的生殖领域服务中,一直肩负起“让生育不再困扰生活”的企业使命,以“发展成为亚洲领先的生殖专科连锁集团”为企业愿景,努力汇聚更多志同道合的专才,帮助更多的患者解决怀孕的难题,迎来幸福圆满的家庭生活。花生医疗的每一位同仁,同样秉承“专业·共情·厚道”的价值观,珍视每一位患者及同事,也热切期盼您的加盟,一起为帮助更多患者圆生育之梦而奋斗。
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