岗位职责:
1、 起草和修改报告、通知、函件、文稿等;
2、公司公众号的日常维护;
3、人员招聘、培训工作的汇总、实施;
4、专利代理人执业证资质维护、年报统计上交;
5、人员考勤核算及福利补贴汇总;
6、员工的劳动合同、人事档案、职称的评定;
7、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、形象好,气质佳,口齿伶俐;
2、有人力资源和行政工作经验2年以上者,优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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