1、认可小米汽车品牌文化，具有创业精神；

2、高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责；

3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；

4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求；

5、管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验；

6、负责面试和招聘门店候选人，招选合适的零售人才；

7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分；

3、优秀的团队合作和沟通能力；

4、极强的自驱力和学习能力；

5、抗压能力强；

6、销售经验至少5年、管理经验至少2年，团队规模不小于15人，有初创团队搭建经验者加分；

7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验；非新能源行业需5年或以上2C销售经验；

8、持有效中国机动车驾驶证，并能够熟练驾驶。