岗位职责:1、公司常见法律问题的咨询和建议,处理公司日常的法律事务,具有法律风险防范意识;
2、参与起草、修订公司各类合同管理制度,规范合同的管理与使用;
3、合同、文件起草、审核,把控法律风险并对其进行归档管理;
4、负责与企业外聘律师的选择、联络及管理工作,配合处理重大法律事务;
5、参与涉及公司的调解、仲裁、诉讼等程序;
6、参与公司新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险;
7、收集、研究、宣传新的法律、法规,跟踪最新法规动向,并结合行业特点进行归纳梳理,并协助提供法律培训资料;
8、踏实,诚恳,善于学习,具有团���精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题;
9、完成部门领导安排的其他临时工作,进行跟踪直至闭环
岗位要求:
1、统招本科以上学历、1-2年法律工作经验,
2、有诉讼仲裁案件办理经验,可与外聘律师配合参与诉讼;
3、熟悉国际法等相关法律;
4、熟练使用办公软件,有良好的文书写作逻辑及能力;
5、工作作风踏实,有责任心,有良好沟通能力和团队合作精神;
6、具有一定的抗压能力及良好的沟通能力,具备有团队精神。
7、乐于学习成长,并善于归纳总结。
职位福利:绩效奖金、节日福利、年终分红、全勤奖、包住、通讯补助、免费班车、员工旅游