更新于 2月25日

团队长

面议
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

开拓市场团队管理业务营销
岗位职责:
1.根据业务发展需要,制定团队业绩推动计划并监督执行,确保团队完成各项经营指标;
2.组织策划营销活动,做好活动管理、客户维系及批量获客工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及团队存量客户的挖掘提升工作,提升团队营销人员的营销能力,做大客户基础;
3.负责团队日常管理,组织团队晨会、例会;组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训,做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;
4.主动收集客户信息及市场信息,结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议;
5.负责履行内控管理职责,严防各种差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.工作经验:从事3年以上银行工作,具备支行副行长或营销主管相关经验优先;
3.知识技能:熟悉国家相关信贷政策和法律法规,了解中山市场特点,具备较好的风险识别和防范能力;
4.能力要求:具有良好的沟通、协调、组织能力,具有独立的市场营销拓展能力;
5.专业:金融学、经济学、法学、财经类等相关专业优先。

工作地点

东莞银行(中山分行)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

麦先生/招聘管理岗

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东莞银行股份有限公司公司标签
东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准,在东莞市登记注册的股份制商业银行,成立于1999年9月。截至2024年6月末,本行下辖总行营业部、13家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、广东自贸试验区南沙分行、香港分行)、63家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行。成立以来,本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下,以市场为导向,以客户为中心,持续推进产品和服务创新,优化资源配置和完善激励机制,经营管理水平不断提高,业务持续增长,业绩排名稳居全国同行业前列。
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