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人力资源经理(西藏)

1.2万-2万·13薪
  • 林芝巴宜区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训

岗位职责:

1、招聘:搭建、完善公司招聘体系,负责公司关键岗位招聘工作的有效开展,人才梯队建设,人才招聘与储备;开展校企合作,组织实施校招与管培生计划;

2、培训:负责培训体系搭建与执行落地,对接控股集团组织开展培训工作;

3、负责平台专业模块兼各景区BP工作;

4、领导交办的其它工作。


任职要求:

1、统本(硬性要求),5年以上工作经验,强招聘培训
2、有文旅、景区、酒店、物业等行业人力经验优先
3、擅长处理员工关系,较强的统筹力和对外协调能力
4、工作地点:塞上江南西藏林芝
福利待遇:千亿大平台,入职购买五险一金,双休,日工作6.5小时,工作满一年年休40天

工作地点

尚城花园

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职位发布者

詹先生/HRD

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西藏旅游
西藏旅游股份有限公司是西藏本土第一家上市公司,也是西藏自治区唯一一家以旅游、文化传媒为主业的上市公司。公司旅游主业下设西藏圣地国际旅行社、喜马拉雅饭店、西藏旅游股份有限公司林芝分公司,控股西藏巴松措旅游开发有限公司、西藏旅游汽车有限公司、西藏雪巴拉姆艺术演出有限公司,六家公司构成的稳固的旅游服务体系。公司文化传媒主业有实施西藏人文地理工程的西藏旅游文化有限公司、西藏国风广告有限公司、出版《西藏人文地理》。西藏旅游股份有限公司作为西藏旅游业的旗舰,将以文化消费的方式实现西藏文化的导引、传播,开启世界了解西藏的平台!
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