岗位职责:
1、招聘:搭建、完善公司招聘体系,负责公司关键岗位招聘工作的有效开展,人才梯队建设,人才招聘与储备;开展校企合作,组织实施校招与管培生计划;
2、培训:负责培训体系搭建与执行落地,对接控股集团组织开展培训工作;
3、负责平台专业模块兼各景区BP工作;
4、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、统本(硬性要求),5年以上工作经验,强招聘培训
2、有文旅、景区、酒店、物业等行业人力经验优先
3、擅长处理员工关系,较强的统筹力和对外协调能力
4、工作地点:塞上江南西藏林芝
福利待遇:千亿大平台,入职购买五险一金,双休,日工作6.5小时,工作满一年年休40天