更新于 12月26日

人力资源

8千-9千
  • 银川金凤区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系组织发展
岗位内容:
1. 负责公司人力资源规划及管理,包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。
2. 制定并推行人才发展计划,提升员工的职业素养和技能水平,提高员工满意度和忠诚度。
3. 统筹管理公司组织架构、人员配备、职务等级等人力资源管理事项,持续优化人力资源管理制度。
4. 与其他部门密切合作,支持公司各项业务发展。

任职要求:
1. 具有本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,5年以上相关工作经验。
2. 熟悉人力资源管理理论与实践,掌握人力资源管理各个环节的流程和规范。
3. 具备较强的组织协调、沟通协调、分析判断、决策能力。
4. 具有良好的职业操守,勇于挑战自我,不断追求卓越。

工作地点

宁夏回族自治区银川市金凤区北京中路与正源南街交叉口西140米

职位发布者

马女士/人事经理

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中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司金凤支公司
中国平安保险(集团)股份有限公司,是一件以保险为核心、及证券、信托、银行、基金、资产管理、企业年金等多元经融业务集团。2013年7月8日《财富》世界500强排行中,中国平安位列181位。公司总资产达3017万亿元。公司连续10年获评“中国最受尊敬企业”、连续6年获评“中国最佳企业公民”“最具责任感企业”。我公司本着为您:一、设计清晰的职涯规划:为您永续经营保险事业打造完美晋升通道,使您的营销能力、团队管理能力在公平、公正的平台得以施展!二、有丰厚的收入保障:随着职级的不断提升,收入项目逐渐增多!三、人性化的福利保障:签订合同并办理入司手续后,即可享受意外残疾和意外身故保障,随着职级的提升,您还将获得高额养老公积金和基本养老补贴,为退休养老提供了充分的准备四、完善的培训机制:为您全方位提供系统、高端、专业的技能及技巧培训。欢迎您的加入,让我们共享美好的明天!
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